La cybersurveillance des salariés sur les lieux de travail

Merci à M.L. qui m'a communiqué ses questions :

1. Peut-on utiliser des outils de communication électronique à des fins privées sur les lieux et temps de travail ? A quelles conditions ?
2. Qu'est-ce qu'un fichier de journalisation ? (quel est le nom anglais ?) Quelles sont les obligations du responsable du traitement ?
3. Qu'en est-il des contrôles a posteriori des données de connexion à Internet ?
4. Quelles sont les limites d'accès aux informations pour un administrateur de réseaux ,
5. Que dit, pour l'essentiel, l'arrêt Nikon ?
6. L'employeur a-t-il accès aux fichiers créés pour l'exécution du travail ? A quelles conditions ?
7. Peut-il accéder aux fichiers nommés "privés" sur le poste de travail des salariés ? A quelles conditions ?